Folgen unserer Handlungsweisen im Bezug auf die Veränderung von Arbeit in der Gesellschaft

Auswirkung auf den Arbeitsmarkt und die Denkweise der Menschen

Ca. 10 bis 15 Mio. Menschen wurden in den letzten 10 Jahren aus dem Arbeitsmarkt verdrängt.

Dies bedeutet 10 bis 15 Mio. Steuerzahler wurden systematisch zu Transferleistungsenpfänger entwickelt.

Dies kann nicht ohne Auswirkungen auf die Menschen, auf die Denkweisen der Menschen und deren Umfeld sein.

Aber auch für die Finanzen unseres Gesellschaftssystemes bringt dies gewaltige Gefahren mit sich. Dazu später mehr.

Verdrängung als grundsätzliches Problem

Die Dynamik der Verdrängung im Arbeitsmarkt nimmt ständig zu. Am Anfang waren es die Behinderten, die aus dem Arbeitsmarkt gedrängt wurden. Mit massiven Gesetzen und Maßnahmen hat der Staat hier noch eingegriffen.

Danach waren es die Alten und als dies nicht reichte macht derzeit die Verdrängung auch vor den Jungen Menschen nicht halt.

Derzeit (in 2005) hatten wir für Beschäftigung noch ein Fenster in den Altersgruppen zwischen 25 und 35 Jahren.

Auswirkung der Verdrängung auf die Kosten und Ertragsstrukturen

Aus Leistungserbringer und Nettozahler in die staatlichen Systeme wurden Transferleistungsempfänger.

Auswirkungen im Internationalen Wettbewerb

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